Departamento : Administrativo

Assessoria Administrativa
Paulo Bonani Filho – Assessor Administrativo

Endereço: Praça Dr. Oswaldo Cruz, nº 03 – CEP: 12.140-000
Telefone: (12) 3671-7000
E-mail: administrativo@saoluizdoparaitinga.sp.gov.br

Competências

Ao Departamento Administrativo da Prefeitura Municipal da Estância Turística de São Luiz do Paraitinga, a execução das atividades relativas à administração de pessoal, expediente, protocolo e arquivo; ao controle da utilização e manutenção dos veículos da Prefeitura e a formalização dos atos Executivo Municipal.

Atribuições
• Manter organizado o sistema de fichas de referência e de indíces necessários à pronta consulta de qualquer documento em tramitação pelos orgãos da Prefeitura;
• Efetuar o controle de emissão e recepção de correspondência, utilizando formulários e cartões apropiados;
• Arquivar originais das leis, decretos, resoluções, portarias e demais atos do Executivo;
• Prestar ao Prefeito ou a demais órgãos da Prefeitura, informações relevantes às leis, decretos, regulamentos, portarias e outros atos oficiais das eferas federal, estadual ou municipal;
• Informar oa público, mediante correspondência, telefone ou contato pessoais, sobre movimentação de processos e despachos respectivos;
• Receber reclamações, encaminhando-as aos orgãos competentes, dando ao interessado as informações sobre as providências adotadas ou que venham a ser tomadas pela Prefeitura;
• Receber e registrar os requerimentos, ofícios ou documentos dirigidos ao Prefeito e órgãos da Prefeitura;
• Manter atualizado o arquivamento de documentos e papéis que lhe forem confinados pelos diversos órgãos da administração municipal;
• Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior hierárquico.

Benefícios para o funcionalismo público – Investir nos funcionários é condição para a melhoria no atendimento à população
O ano de 2011 trouxe avanços importantes na qualidade de vida do funcionário público luizense. Afinal, é com respeito ao trabalho do servidor municipal que teremos uma cidade mais organizada e com pessoas empenhadas em fazer o bem! Veja abaixo os benefícios conquistados pelo trabalhador nessa gestão:
• Ampliação da licença-maternidade de quatro para seis meses, o que permite estender o período de amamentação do bebê e garantir mais saúde e vínculo entre mãe e filho;
• Criação da Lei da Falta Abonada, em que cada funcionário pode justificar até 06 faltas ao trabalho, sem prejuízo de salário;
• Melhoria da segurança nos postos de trabalho, com a posse da nova CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
• Início do Programa de Capacitação: curso ou palestra de Gestão e Planejamento de Ações para a Administração Pública, ministrado pelo Professor José Luis Bizelli (Unesp). A intenção também é valorizar a autoestima do funcionário público, afinal, todos somos servidores do povo luizense!

Estruturação dos locais de trabalho e mais agilidade no serviço público
Com a extrema necessidade de organizar um espaço com capacidade para abrigar setores importantes da Administração Municipal, o novo pátio da Prefeitura foi reestruturado. A obra significou um avanço para toda a população, pois com ela foi possível dinamizar serviços essenciais ao atendimento da comunidade. O novo pátio abriga o Departamento de Obras, Serviços Urbanos, Serviços Rurais, Defesa Civil, Fundo Social, depósito para merenda escolar (antes alugado), Almoxarifado e Refeitório. Tudo feito com respeito e compromisso ao dinheiro público.

Arquivos para download

Descontos para servidores da Prefeitura de São Luiz do Paraitinga e dependentes

Mensalidades Servidores Públicos